15 dolog, amit tudnod kell, ha bébiszittert alkalmazol
.jpg)
Néhány 15 hasznos tanács, ami segíthet megtalálni a legmegfelelőbb bébiszittert gyermeked számára:
1. Fordíts elegendő időt arra, hogy megtaláld a megfelelő személyt gyermeked mellé. Ha vissza kell menned dolgozni, és szükséged van egy teljes munkaidős dadusra, szánj legalább két hónapot arra, hogy megtaláld és betanítsd a megfelelő személyt.
2. Beszélgess el legalább két alkalommal a jelentkezőkkel, először a gyerek jelenléte nélkül, hogy jobban oda tudj figyelni a kérdéseidre adott válaszokra és a testbeszédre.
3. Nehéz objektívnek lenni. Kérd fel egy barátnőd, hogy segítsen az elbeszélgetések során. Õ biztosan észrevesz olyan dolgokat is, amit te nem.
4. Kövesd az ösztöneidet! Ne válassz egy közepesen megfelelő személyt csak azért, mert már nincs időd.
5. Engedd, hogy a jelentkezők válaszoljanak a feltett kérdésekre. Ne add meg nekik a válaszokat elmondva, mit is keresel igazán.
6. Nem mindig az a személy a legmegfelelőbb, aki a legbarátságosabb a gyerekkel. Senki sem tud spontán kapcsolatot teremteni egy gyerekkel.
7. Nem csak egy bizonyos típusú személy felel meg nevelőnőnek.
8. Az elbeszélgetésen tudj meg többet a személy gyerekkoráról, ismerd meg elképzeléseit a gyereknevelésről, vannak-e ismeretei a biztonságról és a fegyelemről, próbáld megismerni jellemét és szokásait.
9. Minden esetben legyen próbaidő, mielőtt véglegesen alkalmaznád a kiválasztott nevelőnőt, így megtapasztalhatod, hogyan viszonyul a gyerekedhez.
10. A jó ajánlások nem jelentik azt, hogy biztosan megtaláltad a legmegfelelőbbet gyermeked számára, de ne alkalmazz olyan személyt, aki kevés ajánlással rendelkezik!
11. Ellenőrizd le a tőle kapott információkat!
12. A bébiszitter nem szolgáló! Tartsd tiszteletben a munkaidejét, és fizesd ki a túlórákat. Ha teljes munkaidőben alkalmazod, akkor joga van legalább egy hét fizetett szabadságra, valamint néhány nap fizetett betegszabadságra.
13. Ellenőrizd, hogy az általad alkalmazott személy jártas-e az elsősegélynyújtásban.
14. Mondd el világosan elvárásaidat a gyermekgondozással kapcsolatban, és kommunikálj gyakran a nevelőnővel!
15. Ha az ösztöneid azt súgják, hogy az alkalmazott személy nem felel meg tökéletesen az elvárásaidnak, ne alkalmazd tovább csak azért, mert nem szeretsz felmondani az embereknek. Mindig a gyerek a legfontosabb szempont!
